在面试跟单员岗位时，面试官通常会关注以下几个方面：

跟单员基础知识

描述跟单员的工作职责和日常工作流程。

说明跟单员在供应链管理中的重要性。

贸易知识

理解和运用贸易术语（如FOB、CIF等）。

了解国际贸易中涉及到的相关知识。

工作经验和背景

询问应聘者之前的工作经验，以及为什么离开原来的工作岗位。

了解应聘者选择该单位的原因，以及对未来工作的期望。

技能和知识

评估应聘者对跟单文员的工作职责和要求是否了解。

探讨在处理多任务和紧急情况方面的经验。

询问处理与客户或供应商沟通和合作的能力。

评估管理订单和物流的经验，以及保持文档和记录的准确性。

问题解决能力

询问应聘者面对跟单过程中遇到的挑战是如何应对的。

探讨团队合作经验，以及在团队中的角色和贡献。

个人素质

了解应聘者在压力和紧急情况下的应对方式。

探讨个人特质，以及认为哪些特质适合跟单员岗位。

职业规划

询问应聘者为什么想成为跟单员，以及对该行业的未来规划。

在回答这些问题时，应聘者应提供具体的例子和实际经验，突出自己的能力和适应性。此外，根据面试官的背景和公司的特定需求，可能还会有其他针对性的问题