职工赔款的会计分录取决于赔款的性质和企业的会计政策。以下是几种常见情况的会计分录示例：

员工工伤赔偿款

如果是因为员工在工作中发生的事故或错误导致公司财产损失，通常会计入“营业外支出”科目。

如果是因为员工受伤，企业需支付医疗费用或工伤赔偿金等，通常会计入“应付职工薪酬”科目下的“福利费用”子科目。

员工保险赔款

如果公司购买了员工保险，员工发生保险事故后公司向保险公司申请赔款，会计分录为：

借：员工保险费用（或保险赔款应付账款）

贷：银行存款

如果公司自行承担员工保险责任，向员工支付赔款，会计分录为：

借：管理费用——福利费

贷：银行存款

```

公司倒闭员工赔偿款

对于满足负债确认条件的所有辞退福利，会计分录为：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

```

员工对公司造成损失的赔偿

如果员工对公司造成损失，赔偿款项的会计分录为：

借：银行存款或库存现金

贷：其他应收款

请注意，具体的会计分录可能因公司的会计政策和实际情况有所不同，建议根据实际情况进行调整。