有编制的老师指的是那些通过国家或地方教育行政部门组织的公开招聘考试，正式录用到公立学校或其他教育机构，并纳入国家财政预算的教师。这类教师通常拥有正式的事业编制，享受国家规定的工资待遇、福利保障，并有稳定的工作岗位。他们的工作职责包括遵守宪法、法律和职业道德，执行教学计划，完成教育教学任务，并在职称评定和晋升等方面享有优先权。

编制教师的主要特点包括：

事业编身份：

作为事业单位工作人员，享有稳定的职业保障。

工资待遇：

根据国家规定领取工资，可能包括基础工资、津贴、奖金等。

福利待遇：

通常包括社会保险、职业年金、住房公积金等。

工作稳定性：

除非违反相关规定，一般不会轻易失业。

职业发展：

有较好的职称晋升前景。

社会地位：

作为国家正式工作人员，社会认可度较高。

编制教师的招聘流程一般包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，录用后签订合同，成为在编人员