进入银行考试通常包括以下几个部分：

行政能力测试（EPI）

包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略和资料分析等。

专业知识测试

涵盖金融、经济、会计、法律、管理学、市场营销等领域。

可能包括货币银行学、金融市场运作、风险管理、信贷管理等内容。

英语能力测试

包括阅读理解、完形填空、翻译等，考察英语阅读和理解能力。

综合知识

包括时事政治、计算机、法律、银行特色知识、百科常识、统计学、思想品德等。

性格及心理测试

评估应聘者的个性特征、工作态度和团队合作能力。

情景模拟测试

通过模拟实际工作中的场景，评估应聘者的决策能力和应对策略。

技能操作测试

某些岗位可能还需要进行技能操作测试，如点钞、计算器操作、文件归档等。

不同银行可能会在这些方面有所侧重，考生需要根据目标银行的考试要求有针对性地准备