初级聘员通常指的是在企业或单位中新入职或新任岗位的员工，他们可能处于较低的职位级别，并且刚开始在企业中的工作生涯。这些员工的特点包括：

新入职：

他们可能是刚加入公司不久，对企业文化和工作环境还在适应阶段。

职位较低：

他们可能处于企业的基层岗位，负责一些基础性的工作。

工资收入较低：

由于职位较低，他们的薪资水平通常也相对较低。

初级聘员通过一段时间的工作表现和能力提升，有可能晋升到更高级别的岗位。

另外，初聘与聘员的概念不同。初聘是一种职称评审形式，用于评定新进人员或新任岗位的任职资格，并不等同于定级。而聘员则是指那些以合同方式被聘用的人员，属于聘用制招聘的人员。