根据提供的信息，工资一万到手的具体金额取决于多个因素，包括社保、公积金、个人所得税等扣除项。以下是一个简化的计算示例：

社保和公积金扣除

假设社保缴费比例为10.5%，公积金缴费比例为5%-12%，则五险一金扣除约为10000元 * （10.5% + 5%） = 1575元。

个人所得税计算

起征点为每月5000元，超过部分需缴纳个人所得税。

假设五险一金扣除后剩余金额为6500元，则应纳税所得额为6500元。

根据税率表，20%的税率适用于超过起征点至36000元的部分，因此应缴税额为6500元 * 20% = 1300元。

到手工资计算

总工资10000元 - 五险一金扣除1575元 - 个人所得税1300元 = 7125元。

如果考虑到可能存在的其他扣除项（如专项附加扣除等），到手工资可能会有所不同。

请注意，以上计算仅为示例，实际情况可能因地区、公司政策、个人缴纳比例等因素而异。建议根据最新的税法规定和个人的具体情况来计算到手工资