税务面试通常采用结构化小组面试的形式。这种面试形式包括以下几个步骤：

抽签：

考生通过电脑随机抽签确定分组和答题顺序。

答题：

每组考生依次作答，通常有时间限制，如每题2分钟。

点评和回应：

每个考生回答完毕后，其他考生进行点评，随后考生进行回应。点评和回应的时间通常有限制，如每人1分钟点评和1分钟回应。

备考：

考生在答题前有一定的备考时间，用以准备和思考问题。

面试内容通常涉及应聘者的税务知识、政策背景、实施经验、税务行政管理及相关法律等方面，侧重于考察应聘者的综合分析能力、应变能力、心理调适能力、统筹安排能力以及互动点评阶段的综合表现。