社会招聘工作，也称为社会招聘，是指企业或组织通过公开渠道向社会公开招聘员工的方式。这种方式主要面向已经具备一定工作经验的求职者，与校园招聘（主要针对应届毕业生）不同，社会招聘强调的是候选人的实际工作经验和技能。

社会招聘的特点包括：

广泛性：

企业可以通过多种渠道发布招聘信息，吸引来自不同背景的求职者。

多样性：

企业可以根据自身需求，招聘各种类型的专业人才。

快速性：

招聘周期通常较短，企业可以快速填补职位空缺。

经验要求：

相较于校园招聘，社会招聘往往要求求职者具备一定的工作经验。

社会招聘为企业提供了灵活获取适合岗位需求人才的方式，同时也为求职者提供了更多就业机会