公司需要根据员工的工资总额来缴纳社会保险费，具体比例如下：

1. 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；

2. 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

3. 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；

4. 工伤保险：单位缴纳0.2%-2%（根据行业风险不同而异），个人不缴纳；

5. 生育保险：单位缴纳0.8%-1%（根据地区不同而异），个人不缴纳；

6. 住房公积金：单位与个人各自缴纳一定比例，通常为12%左右。

请注意，这些比例可能因地区、政策调整以及具体实施细节而有所不同。建议根据您所在地的最新政策或咨询当地社保局以获得准确信息