在与新领导进行交谈时，以下是一些建议，可以帮助你留下良好的印象并展示你的专业素养：

自我介绍

简要介绍自己的姓名、职位、工作经验和专长。

表现出对新领导的尊重和欣赏，但避免过度奉承。

表达态度

显示出对新领导的积极支持和配合态度。

表现出愿意与新领导合作，共同前进的意愿。

工作介绍

详细说明你的工作职责和成就，强调你的优势和劣势。

客观地描述你的工作表现，既不过分夸大，也不隐瞒缺点。

沟通技巧

使用平稳、礼貌的语气与领导交谈。

倾听领导的意见，并在适当的时候提出有建设性的反馈。

了解领导

在交谈前尽量了解新领导的背景和工作风格，以便更有效地沟通。

初次印象

注意你的言谈举止，保持谦虚和诚恳。

展现出你的职业素养和对工作的热情。

后续行动

主动与新领导建立联系，比如通过邮件或安排会面。

在日后的工作中，持续展示你的能力和对团队的贡献。

记住，与新领导交谈不仅是展示自己的机会，也是建立良好工作关系的重要步骤。保持真诚、专业和尊重是成功沟通的关键