制造厂的工资水平受多种因素影响，包括地理位置、工厂规模、生产的产品种类、员工的工作经验、学历、技能水平以及工作岗位等。以下是一些概括性的信息：

1. 工资范围：

工资在3000至4000元之间的通常是三四线城市中的工厂，这些工厂生产的产品利润较低，需要员工多加班。

工资在4000至6000元之间的是一二线城市中的工厂，如电子厂和机械厂，这些工厂生产的产品价值高或利润可观。

工资在6000至8000元之间的员工可能是工龄较长、从事特殊岗位（如计件岗位）或高危岗位的员工。

工资在8000至10000元之间的员工可能是领导级别或拥有某种技术的技术员。

2. 工资构成：

正式工的工资通常包括底薪、加班费、补贴和奖金。

小时工的工资是按小时计算的。

3. 加班费：

加班费是工资的重要组成部分，尤其在订单量大的旺季，加班费可以显著提高工资水平。

4. 地理位置和淡旺季：

大城市的电子厂如上海、北京、广东、深圳等，由于基本工资较高、加班费多以及额外津贴，月薪可达七八千甚至更多。

内陆县城的电子厂工资相对较低。

5. 最低工资标准：

根据中国劳动法，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

请注意，上述信息可能随时间和地区有所变化，具体情况还需参考最新的劳动法规和市场行情。如果您需要更详细的信息，请提供具体的地区或工厂类型，以便给出更准确的答案