定向岗位的考试通常包括以下几个方面：

行政职业能力测验 （行测）

言语理解与表达

数量关系

判断推理

资料分析

常识判断

申论

对给定材料的分析、概括、提炼、加工

阅读理解能力

综合分析能力

提出问题和解决问题能力

文字表达能力

公共基础知识

政治理论

法律基础

科技基础

公文写作

乡村振兴

农业生产和农业科技等基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度

专业科目考试 （如果适用）：

根据招聘岗位的要求，可能涉及法律、经济、管理、计算机等多个领域。

面试

通常由招录机关确定考试方式和题型。

体能测试（如果适用，如辅警转正考试）：

体现岗位和报考对象的针对性。

具体的考试科目和内容可能会根据不同的岗位和地区有所变化，建议考生根据具体的招聘公告或招录通知进行准备