根据《工伤保险条例》的规定，十级工伤的职工可以获得的一次性伤残补助金是7个月本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果工伤职工与用人单位解除了劳动合同，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

需要注意的是，停工留薪期通常为12个月，但在特殊情况下可以延长最多12个月。在停工留薪期内，工资应按照原待遇发放。