学校评弹面试通常包含以下几个方面的考核内容：

评弹技巧

考核评弹的技术准确性和表现力。

弹奏表现力：能够通过细腻的音色和动态感染观众。

音乐表演

音乐表演能力包括舞台表现力和音乐感染力。

音乐感染力：能够准确传达音乐情感，让观众产生共鸣。

音乐知识

乐理基础知识：考核基本的乐理知识。

评弹曲目的背景知识：了解评弹曲目的历史背景、创作背景和演奏风格。

团队合作

评估社团成员是否能够与其他成员和谐配合。

考核形式包括个人表演和团队合作两部分。

面试时，评委将根据上述标准对参与者的表现进行评分，每个考核项目的满分为10分，总分为60分。

请根据这些信息准备你的面试，祝你好运!