宁德市的人才引进政策涵盖了不同层次的人才，并为他们提供了一系列的补助和补贴。以下是部分人才引进政策的概述：

一类人才：

给予每人80万元一次性住房补助，并在宁德工作期间享受二级医疗保健待遇。

二类人才 （境外引进）：给予每人200万元一次性住房补助。

二类人才（国内引进）：给予每人100万元一次性住房补助。

三类人才：

根据实际在宁德工作月数，连续3年给予每人4000元/月的住房补助，每年底发放一次。

四类人才：

根据实际在宁德工作月数，连续3年给予每人3000元/月的住房补助，每年底发放一次。

五类人才：

根据实际在宁德工作月数，连续3年给予每人2000元/月的住房补助，每年底发放一次。

六类人才（在原省级扶贫开发工作重点县）：连续3年给予每人1000元/月的住房补助。

柔性引进人才：

第一至第五层次分别享受每月12000元、6000元、4000元、3000元、2000元的生活补贴，发放周期不超过3年，服务期满考核评估合格后，再分别给予30万元、15万元、5万元、3万元、2万元的奖励补助。

财政金融人才：

具有博士学位或正高职称人员每人40万元，具有硕士学位或副高职称人员每人20万元的首套房购房补助，分5年平均发放。

首次来宁就业人员：

可获1500元岗位补贴。

企业老员工引进新员工：

按每人500元的标准给予老员工奖补。

以上信息根据最近更新的政策文件整理而来，具体政策可能会有所变动，请以宁德市官方最新发布的政策文件为准。