当前问题中提到的“现有工资的二倍”通常指的是工资数额的两倍。具体计算方式如下：

1. 确定基本工资数额。

2. 将基本工资数额乘以2。

例如，如果一个员工的基本工资是2000元，那么他的二倍工资将是：

2000元 × 2 = 4000元

需要注意的是，二倍工资的计算可能因具体情况而异，比如节假日加班、加班超过规定时间等情况下，用人单位可能需要支付加班工资，这通常也是基本工资的两倍。

另外，根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位与劳动者对月工资没有明确约定，那么应该按照《劳动合同法》第18条的规定来确定正常工作时间月工资，并以这个数额作为双倍工资的计算基数。