特岗教师的工资水平因地区、服务年限、学历等因素而异，并且随政策调整而有所变化。以下是一些概括性的信息：

工资构成

基本工资

教龄工资

绩效工资

补贴

地区差异

工资水平在不同地区有明显差异，一般月薪在2000-4000元不等，但在一些地区可能更高或更低。

工资标准

早期（2006-2012年），月工资在2000元以下。

2012年至2014年，月工资分别为西部2250元、中部2000元。

2014年至2018年，月工资分别提高到西部2583元、中部2333元。

2018年至2024年，工资性补助标准进一步提高。

中央与地方补助

中央财政对特岗教师工资有统一的补助标准，不同地区根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定其他津贴补贴。

服务期限与编制

特岗教师通常有3年的服务期限，服务期满后，符合条件的特岗教师可以转为编制教师。

其他福利

特岗教师在服务期内按规定参加社会保险，享受与在职在编教师同等的待遇。

请注意，上述信息可能随时间和政策调整而有所变化，具体情况建议咨询当地教育部门或参考最新的政策文件