多重趋避冲突，也称为双趋避冲突，是指个体在面临两个或多个目标时，这些目标既有吸引人的方面也有排斥人的方面，导致个体难以做出决定。解决这种冲突的策略包括：

有效沟通

双方应坦诚地表达自己的需求和担忧，寻求共同解决问题的方法。

培养共识和妥协意识

尝试找到能够满足双方需求的折衷方案。

发展冲突解决技巧

通过学习和实践，提高处理冲突的能力，找到合适的解决方法。

认真分析目标的利弊

比较各个目标的吸引力和排斥力，以及在各个目标中的利弊关系，做出利益最大化的选择。

权衡风险和利益

在决策过程中，考虑每个目标的利弊及风险指数，做出最合理的抉择。

考虑长远和短期利益

有时候需要牺牲短期利益以获得长期利益，或者反之。

寻求第三方意见

如果自己难以做出决定，可以寻求他人的意见和建议。

接受无法两全其美的事实

有时候，可能需要接受某些目标无法同时实现的现实，并作出取舍。

以上策略可以帮助个体更好地处理多重趋避冲突，做出更合理的决策