工作经历是指应聘者的工作历史，这包括各种形式的工作，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。它是企业在招聘过程中评估求职者能力的重要参考因素之一。

工作经历通常包含以下信息：

工作时间：包括总工作时间和每项工作的起止时间。

工作内容：涉及公司名称、行业类型、职位类别、担任的职位、具体的工作描述以及离职原因。

工作业绩：可以列举在工作中取得的成绩或能力提升。

工作稳定性：工作经历的连贯性以及工作更换的频率会影响雇主对求职者稳定性的看法。

与应聘职位的相关性：应突出与所申请职位相关的工作经验。

在撰写简历时，应客观、简练地描述工作经历，并实事求是地强调自己的工作能力和成就