中国烟草招聘笔试通常包括以下几个部分：

行政职业能力测验（行测）

言语理解与表达

数量关系

判断推理

资料分析

公共基础知识

政治时事

管理常识

法律常识（法理学、宪法、民法、刑法、行政法等）

文史、科技、经济、地理等

申论

综合分析问题、解决问题的能力

文字表达能力

可能涉及社会热点、政策解读、行业趋势等

专业知识测试

根据报考职位不同，可能包括财会、法律、计算机、工商管理、烟草物流、英语阅读理解等

具体题型可能包括单选题、多选题、简答题和案例分析题等

英语水平测试

英语阅读、写作和翻译能力

心理素质测试（部分公司可能要求）：

心理适应能力、情绪管理能力等

不同省份和不同公司的考试内容可能会有所差异，具体可参考当年的招聘公告或向相关单位咨询获取最新信息。