根据提供的信息，预测未来工资水平需要考虑多个因素，包括通货膨胀率、经济增长率、行业和个人能力等。以下是一些可能影响未来工资水平的因素和预测：

通货膨胀率：

通胀率会影响货币的购买力，从而影响工资的实际价值。如果通胀率是4%，那么十年后的工资需要是现在的1.04倍才能保持购买力不变。

经济增长率：

经济增长放缓可能会导致工资增长速度减缓。过去十年中国经济快速发展，但未来可能会有所放缓。

行业和个人能力：

不同行业和个人的能力差异也会影响工资水平。能力强的人可能会获得更高的工资增长。

退休金和社保：

退休金和社保的缴纳情况也会影响个人的收入水平。

历史数据：

从历史数据来看，过去十年中国的城镇居民月均可支配收入有所增长，平均年增长率超过了通货膨胀率。

基于以上因素，对未来工资水平的预测如下：

如果考虑通货膨胀率，十年后的工资可能需要调整以保持购买力，具体数额取决于通胀率的大小。

工资增长可能会因行业和个人能力而异，能力强的人工资增长可能更多。

退休金和社保缴纳情况也会影响最终收入。

过去的数据表明，工资增长速度超过了通胀率，但未来可能会有所不同。

请注意，这些预测基于历史数据和当前的经济状况，实际情况可能会因多种不可预测的因素而有所不同。