镇政府在招聘编外人员时，通常会考察以下方面的知识：

公共基础知识：

这包括政治、法律、经济、社会管理等方面的常识。

职业能力测试：

可能涉及与工作相关的技能和能力评估。

综合写作能力：

测试考生的文字表达和逻辑思维能力。

时事政治问题：

要求考生具备对当前政治形势的敏锐洞察力和判断力。

法律案例分析：

考察考生对法律法规的理解和分析能力。

经济理论和现象分析：

测试考生对经济知识的掌握和分析能力。

社会管理知识：

涉及社区建设、社会保障、公共安全、环境保护等方面的了解。

具体的考试内容可能会根据地区和招聘单位有所不同，建议关注当地发布的招聘公告以获得最准确的信息。