五十年代中国军队的薪金制度经历了多次调整，以下是部分工资情况：

1. 尉官级别（如大尉、上尉、中尉、少尉）的工资情况：

大部分尉官级别是正营级，职务可能是正营或副营。

根据军龄不同，每月可拿工资约150元左右。

2. 高级将领的工资情况：

高级将领如上将或正部级干部，可以拿到约400多元一个月的工资，这在当时已经是非常多的。

丁盛作为54军军长，在1950年至1952年期间，作为师长或副军长，每月津贴只有5块钱。1952年评级后，津贴涨到70块钱，回国后实行薪金制度，正军级薪资可拿到约三百多元。

3. 志愿军高级将领的工资情况：

志愿军司令员杨勇上将和政委李志民上将的工资分别为462.5元和455元。

4. 行政级别工资制度（1955年开始实行）：

行政级别从1级到24级，月工资从594元到45元不等。

5. 军龄补助金的计算方式：

10周年以上至15年补助级薪的15%，15周年以上至20年补助级薪的20%。

6. 普通战士的津贴情况：

新兵第一年的津贴是每个月6元，第二年是每个月7元，第三年是每个月8元。

7. 干部工资以级别为径纬，排长每月工资为52元，副连长、连长、指导员等也是23级。

以上信息反映了五十年代中国军队薪金制度的基本情况，不同级别和职务的军官工资有所差异，且随着时间的推移，工资标准也有所调整。需要注意的是，这些数据可能因具体年份和职务级别而有所不同，且随着时间的推移，工资标准可能有所变动。