辽阳银行招聘考试通常包括以下几个部分：

综合素质测试

考察应聘者的语文、数学、英语等基本学科能力。

逻辑思维和综合分析能力。

职业能力测试

针对银行业务、财务会计、信贷管理、风险控制等方面的专业知识。

实际操作能力，如对于柜员岗位可能包括现金操作、业务办理等测试。

面试环节

评估应聘者的综合素质、沟通能力、人际交往能力、团队协作能力、职业潜力和发展方向。

可能包括与岗位相关的专业知识问题或情景模拟测试。

请注意，辽阳银行可能会根据不同岗位的特点和要求，设置一些针对性的笔试或技能测试。建议应聘者根据具体招聘公告准备考试，并关注辽阳银行的最新招聘信息以获得最准确的考试内容信息