机场集团的笔试通常包含以下几个方面的内容：

综合能力测试

言语理解与表达：考查对文字材料的理解、分析和运用能力。

数量关系：涉及数字和数据的分析、推理和运算。

逻辑推理：测试逻辑思维和推理能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。

资料分析：提供统计数据、图表等资料，要求考生进行分析、计算和判断。

专业知识测试

根据不同岗位需求，考查考生在相关专业领域的知识和技能。

例如，机场运营管理岗位可能涉及机场运营流程、航班调度、安全管理等知识；

财务岗位可能考查会计、财务分析、财务管理等专业知识；

工程技术岗位可能涉及土木工程、电气工程、机械工程等相关专业知识。

英语能力测试

部分岗位可能会对英语能力有要求，笔试中可能包含英语考试部分。

航空专业知识测试

涉及航空空中安全、空域保护等知识。

法规知识测试

涉及航空安全、民航管理、旅客出行等机场行业法律法规。

业务考核

根据机场考核要求进行多项实操检测。

公共基础知识

包括语文、数学和英语等基础学科的知识。

行测

主要考察应试者的基本素质和能力，如逻辑推理、判断推理、数量关系等。

航空运输与安全检查

包括民用航空飞行签派员执照和训练机构管理规则考试内容，以及安检相关的理论和实操考核。

常识判断

全面评估个人的综合素养。

笔试的具体内容和形式可能会根据机场集团的具体要求和岗位特点有所变化，建议考生根据最新的招聘公告或复习资料进行准备