东莞教师招聘考试的内容主要包括以下几个方面：

教育知识与能力：

涉及教育学、心理学、教学设计、教育评价等方面的知识和能力。

学科知识与能力：

根据招聘岗位的要求，考察应聘者在所教学科的知识水平和教学能力。

教育法律法规：

考查应聘者对教育法律法规的了解程度，包括教育法、教师法、中小学教育法规等。

综合素质：

考查应聘者的综合素质，如语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、创新能力等。

实际操作：

根据招聘岗位的要求，考查应聘者的实际操作能力，如教学演示、教育案例分析等。

此外，东莞教师招聘考试分为社会招聘和校园招聘，社会招聘公告通常在10-11月发布，考试内容主要包括教育综合知识和学科专业知识。面试内容一般为试讲和结构化面试。

请注意，以上信息可能会根据具体年份和招聘公告有所变化，建议关注最新的招聘公告以获得最准确的信息