银行工作人员的工资水平受多种因素影响，包括地区、职位、工作经验、学历等。以下是一些概括性的信息：

基本工资

普通银行工作人员的基本工资通常在3000至6000元之间，但实际到手工资可能因五险一金扣除而有所不同。

银行柜员的基本工资在一线城市约为3000-4000元，在三四线城市约为2000元左右。

管理岗位的底薪通常更高，如支行长等，可能在5000元以上。

绩效工资

绩效提成根据业绩不同而有较大差异，如存款、贷款销售提成等，多时可能达到4000-5000元，少时可能只有几百元。

年终奖和旺季考核奖金也是工资的重要组成部分，对总收入有较大影响。

福利待遇

银行除了基本薪资外，通常还提供五险一金、补贴等福利待遇。

部分银行提供定期津贴给新员工，以及根据工龄增长的底薪。

职位差异

不同职位的银行工作人员薪酬差异较大，如总裁与普通员工之间可能存在数倍的差距。

IT行业的工程师年薪可能超过10万元，而银行内部工资落差也非常大，从一个月一两千到年薪几百万不等。

行业对比

与IT行业相比，银行系统工作人员的月综合收入可能相当，有时甚至更高。

根据最新数据，中国六大行员工的平均年薪约为20万元人民币，其中理财经理和行长的平均年薪较高。

请注意，上述信息可能随时间、地区、银行政策等因素有所变化。如果您需要更精确的信息，建议直接咨询具体的银行或查看最新的行业报告