企业激励培训是一种旨在通过一系列活动和课程，激发员工的潜力、提高工作表现，并激励他们为组织的成功做出贡献的培训方法。这种培训方法可以帮助企业：

1. 改善员工的动力和表现；

2. 提高组织的绩效和效率；

3. 增强员工的幸福感和士气；

4. 营造积极的学习和创新氛围；

5. 增强员工的归属感和忠诚度；

6. 推动企业的发展和进步。

培训激励可以通过多种方式进行，包括物质激励（如奖金、晋升机会）、非物质激励（如认可、表扬、职业发展机会）等。这些激励措施能够激发员工的学习热情，提高培训效果，使员工在培训过程中取得更好的成绩