总监职位通常要求具备以下条件：

学历背景：

通常要求本科及以上学历，专业背景可能包括管理、经济、财务、安全工程、工程经济、食品安全、教育管理等。

工作经验：

需要具备5年以上相关领域的工作经验，并在过往工作中取得过良好的业绩。

领导能力：

具备出色的领导能力，包括战略规划、决策制定、团队管理等。

沟通能力：

需要具备良好的沟通能力，能够有效地与公司内外部各方沟通协调。

创新能力：

具备创新思维和创新能力，能够带领团队探索新的业务领域和商业模式。

严谨细致：

需要具备严谨细致的工作态度，能够关注细节，善于发现问题并解决问题。

责任心和执行力：

具备强烈的责任心和执行力，能够承担责任并高效地完成工作任务。

熟悉行业：

需要熟悉所在行业的发展趋势、竞争格局和商业模式，具备相关的专业知识和技能。

英语能力：

如果涉及国际业务，良好的英语能力是必不可少的。

其他特定条件：

根据不同的总监职位，可能还需要具备注册安全工程师资格、食品安全主管资格、高级技术职称等。

具体要求可能因公司、行业和岗位的不同而有所差异。