根据中国劳动法的相关规定，开年第一天（元旦）如果是法定节假日，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日工资的300%的工资报酬。

具体计算方式如下：

法定节假日日常工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 100%

法定节假日加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 300%

其中，21.75是法律规定的月计薪天数。

举个例子，如果一个劳动者的日工资是100元，那么在元旦当天加班，应支付的加班工资为：

100元 ÷ 21.75 × 300% ≈ 136.99元

所以，如果劳动者在元旦当天工作，应得到至少136.99元的加班工资。

需要注意的是，加班工资的计算基数通常是指劳动者正常工作时间的工资，不包括奖金、津贴等额外收入。