售楼处的工资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、个人业绩、销售策略等。根据提供的信息，以下是售楼处工资的一些概况：

底薪

新入职的售楼员底薪通常在1000-2000元左右，作为基本生活保障。

随着经验增长，底薪可能会有所提高，例如从1800元/月逐步增加到2800元/月。

提成

售楼处的提成通常与销售业绩紧密相关，提成比例一般在房价的0.1%至1%之间。

提成可能因销售房子套数、一次性付款、客户全款到账等因素而有所不同。

提成可能高达几千甚至上万元，具体数额取决于销售业绩。

总收入

售楼员的总收入通常由底薪加上提成构成，一些销售员在一个月内可能收入超过10000元。

在业绩好的月份，收入可能更高，节假日或特殊活动期间，收入可能达到一两万元。

其他福利

一些售楼处可能提供交通补贴、餐补等福利，增加总体收入。

在某些情况下，如果底薪不足以覆盖生活开销，公司可能会提供额外的补贴。

请注意，上述信息仅供参考，实际工资可能因具体情况而异。如果您需要更精确的数据，建议查询相关行业的薪酬报告或直接咨询相关公司