武汉教师编制考试通常包括以下几个部分：

教育知识与能力测试

主要考察教育学、心理学、教育法律法规等基础知识。

学科知识测试

根据招聘岗位的学科要求，测试考生的学科知识和应用能力。

教育教学能力测试

包括教学设计、课堂教学、评价与反思等方面的能力。

综合素质面试

考察考生的综合素质和应变能力，如言语表达、组织能力、沟通能力等。

职业能力倾向测验（D类）

针对中小学和中专等教育机构的教师岗位，测查与职业相关的素质和能力要素，如常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等。

综合应用能力（D类）

包括辨析题、案例分析、教育方案设计等内容。

面试

根据岗位特点采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、情景模拟等方式。

具体的考试内容可能会根据不同的年份和区域有所变化，建议关注最新的招聘公告和官方通知以获得最准确的信息