未发放的工资应该计入“应付职工薪酬”科目。具体会计分录如下：

1. 计提工资时：

借：生产成本（或制造费用、管理费用、销售费用等，根据实际发放对象）

贷：应付职工薪酬-工资

2. 实际发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款（或库存现金等，根据实际支付方式）

其他应收款—代扣代缴款项（如社保、公积金、个人所得税等）

如果某个月份的工资已经计提但尚未发放，那么相关的会计分录依然保持不变，实际发放时再进行发放的会计处理。

请注意，这些会计分录是基于标准的会计原则和实践，具体应用时可能需要根据企业的实际情况和当地的会计准则进行调整