海门人力资源和社会保障局（人社局）是负责制定和执行劳动和社会保障政策的政府职能部门。其主要职责包括：

1. 制定和实施劳动和社会保障工作的总体规划、中长期规划和年度工作计划。

2. 制定劳动和社会保障工作的政策和措施，并负责组织实施和监督检查。

3. 统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制。

4. 组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

5. 负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的国际交流与合作。

6. 拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场。

7. 管理劳动关系，制定和实施劳动法规政策，维护劳动者合法权益，促进劳资关系和谐稳定。

8. 负责人员人事档案管理、干部统计、机构设置、人员编制、工资福利、社会保险和计划生育管理等工作。

9. 负责局机关及直属单位人员的出国审查和报批工作以及离退休人员的管理工作。

10. 承担政府公布的有关行政审批事项，承办政府交办的其他事项。

海门人社局通过这些工作，旨在提高民生保障水平，促进就业，维护劳动者权益，并推动经济社会的稳定发展