小银行在招聘时通常会设定以下基本条件：

学历要求

通常要求应聘者具备全日制本科及以上学历。

部分岗位可能要求硕士或博士学位。

专业背景

应聘者所学专业通常需与金融、经济、会计等相关领域。

部分岗位对专业有特别要求，而有些则不限专业。

工作经验

应聘者通常需要具备至少2年以上的相关领域工作经验。

部分岗位可能要求5年以上的工作经验。

综合素质

包括沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力、抗压能力等。

良好的政治素质、思想品德、遵纪守法、诚实守信也是必要条件。

其他要求

年龄限制，如45岁以下。

需要具备良好的客户服务意识、语言沟通能力。

英语能力，通常要求通过英语四六级考试。

对于应届毕业生，可能还会考虑其学习能力、分析能力。

请注意，不同的小银行可能会有不同的具体要求和招聘流程，建议直接咨询目标银行以获取最准确的信息