行政编制是指一个国家或地区的政府机构内部关于人员配置、职位设置和职责分配的制度安排。它涉及以下方面：

人员分类：

根据工作性质和职责，将人员分为不同的类别，如行政管理人员、专业技术人员、工勤人员等。

岗位设置：

明确政府机构内部各个层级、部门的具体职位及其职责范围。

职责分配：

规定每个岗位的职责和任务，确保工作高效有序进行。

人员数量：

根据行政部门的结构、职能和工作量下达的人员编制额度。

行政编制的目的是合理配置人力资源，提高行政效率，确保政府机构能够高效、有序地运作。行政编制的使用与国家的政治、管理活动密切相关，因此其规模和范围受到严格控制