岗位功能，也称为岗位职责，是指一个员工在其特定岗位上需要完成的任务、职责以及为实现这些职责所需的措施和手段。它详细描述了岗位的主要工作内容、预期达到的效果以及达成这些效果的方法。

岗位功能通常包括以下几个方面：

任务：

岗位所需完成的具体工作事项。

职责：

与任务相对应的责任和义务。

权限：

员工在执行岗位功能时所拥有的决策和执行权力。

效果：

工作预期达到的目标或结果。

措施和手段：

为了达成预期效果而采取的策略和方法。

理解岗位功能有助于员工明确自己的工作职责，合理规划工作，提高工作效率，并为组织目标的实现做出贡献。