直通面试是一种简化的招聘流程，旨在提高招聘效率，节省求职者和企业的宝贵时间。以下是直通面试的几个特点：

跳过初步筛选：

求职者无需经过简历筛选、电话筛选或邮件筛选等繁琐流程，可以直接进入面试阶段。

直接面试：

求职者可以直接参加公司安排的面谈，如果面试通过，即可直接获得工作机会。

节省时间和成本：

这种方式不仅提高了求职者的成功率，同时也为企业节省了招聘过程中的人力成本和时间。

针对特定人才：

面试直通卡或类似凭证通常只针对表现出色的求职者，给予他们额外的面试机会或直接进入关键招聘环节。

提高沟通效率：

企业可以直接与求职者约定面试时间，双方沟通更为直接和高效。

直通面试的出现是随着社会发展和科技进步，人才市场竞争加剧和企业对人才选拔要求提高的产物。它反映了招聘流程的优化，以及对效率和人才识别的重视