企业计提社会保险费的会计处理通常包括以下几个步骤：

计提社保费用

根据员工工资总额计算应缴纳的社保费用。

会计分录为：借记“管理费用”或“制造费用”等相关费用科目，贷记“应付职工薪酬——社会保险费”。

发放工资时代扣个人社保

在发放工资时，扣除个人应负担的社保费用部分。

会计分录为：借记“应付职工薪酬——工资”，贷记“其他应付款——社会保险费（个人部分）”。

缴纳社会保险费

实际缴纳社保费用时，应根据计提的社保费用进行缴纳。

会计分录为：借记“应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）”和“其他应付款——社会保险费（个人部分）”，贷记“银行存款”。

确认计提社保账务

在财务账簿中做出相应的记录，并将缴费金额反映到财务报表中，以确保计提社保缴费的准确性。

以上步骤反映了企业计提社保的完整会计处理流程。需要注意的是，具体的会计分录可能会根据企业的实际情况和当地的会计准则有所不同。务必遵循当地税务法规和会计准则进行准确处理