银行督导的工作职责通常包括以下几个方面：

业务督导

追踪活动量管理，组织和辅导团队经理使用产说会、训练营等项目提升团队产能。

协助业务团队进行早夕会经营和周、月度、季度的业务经营会议，保证业务人员的会议出勤率。

根据团队体能，对业务团队进行日常辅导和组织专项培训，包括新员工的入职培训。

网点专员产品销售资格培训

负责业务人员代理人资格培训，负责万能类等产品的业务员认证资格培训和考核工作。

政策宣导和工作配合

负责落实各项政策和管理办法的宣导工作。

进行荣誉体系、战报追踪、竞赛追踪等工作的宣导和督导。

大型活动的策划与实施

策划及组织协调银行、客户的大型活动、内部会议、活动，支持分公司的大型活动。

风险管理与内部控制

负责全行零售业务操作风险管理，持续跟踪和监测各项操作风险指标，并对业务制度、运营流程、业务系统等提出意见和建议。

对内部审计及监管机构等检查中发现的问题提出整改意见，组织部门内控管理的评审，编制部门内控报告，填报内控报表。

投资银行项目管理

负责或参与投资银行项目的执行工作，包括尽职调查、材料制作及申报、回复反馈意见、证券的路演和发行、持续督导、后期管理等工作。

协调沟通与问题处理

负责银保条线业务日常运营管理工作，包括对内、对外的协调沟通和问题处理。

营销活动及效果评估

组织开展各项营销活动及活动效果评估等工作。

其他工作

完成上级交办的其他工作任务。

这些职责可能因银行的具体业务需求和内部组织结构而有所不同。银行督导需要具备良好的沟通能力、组织能力、培训能力和风险管理能力，以确保银行业务的顺利进行和目标的达成