工资作为成本的一部分，在会计处理中通常涉及以下几个步骤：

计提工资

当月计提工资时，根据职工服务的受益对象，将工资费用计入相关的成本费用科目，并确认一项负债。

会计分录示例：

借：生产成本——XX产品

贷：应付职工薪酬——工资

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发放工资

实际发放工资时，应根据员工的考勤、绩效等因素进行发放，并处理相关的税费。

会计分录示例：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款（或库存现金）

其他应收款——代扣代缴款项（如社保、公积金、个人所得税等）

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结转成本

在月末或年末，将当期发生的工资费用从成本或费用科目转移到应付职工薪酬账户，并在确认收入时结转到主营业务成本。

会计分录示例：

借：主营业务成本——人工费

贷：基本生产成本

以上步骤体现了会计的权责发生制原则，确保工资费用在正确的时间被记录和反映在财务报表中。需要注意的是，具体的会计分录可能会根据企业的实际情况和会计政策有所不同。