中专教师招聘考试通常包括以下几个部分：

笔试

主要测试应聘岗位所需的专业基础知识。

对于本科及硕士研究生，笔试是必考项，满分为100分，闭卷形式。

若某岗位笔试到场人数不足3人，则取消该岗位招聘。

笔试成绩及排名通常在笔试结束后一周内公布。

面试 （试讲、实际操作等）：

面试满分为100分。

面试人选根据笔试成绩按一定比例确定。

博士研究生可直接进入面试。

面试内容包括本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。

面试方式可能包括试讲、实际操作等，主要考核应聘者的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等。

面试成绩及排名在面试当天或次日公布。

总成绩计算

总成绩通常是笔试成绩的一定比例加上面试成绩。

对于直接参加面试的博士研究生，面试成绩等于总成绩。

总成绩低于60分者，将不予聘用。

请注意，具体的考试内容可能因地区和学校而异，建议应聘者及时关注学校网站或教育局网站发布的最新招聘信息