选择某个单位工作通常基于以下几个原因：

职业发展

应聘者可能看中了单位的发展前景，认为在这里工作会有更好的职业成长空间。

岗位与个人的职业规划相匹配，能够实现个人的职业目标。

公司文化和价值观

对公司的企业文化和价值观有认同感，如注重创新、团队合作和客户至上。

公司提供的岗位与个人的兴趣和专长相符，能够发挥个人优势。

薪酬福利

单位的薪资水平、福利待遇吸引人，能够满足个人的生活需求。

工作环境

单位的工作环境良好，团队氛围和谐，有利于个人工作。

个人兴趣和热情

对所在行业或岗位充满热情，愿意投入时间和精力去学习和成长。

专业对口

专业背景与岗位需求相匹配，能够充分发挥专业知识和技能。

个人价值实现

在单位中能够实现自我价值，得到认可和尊重。

社会影响

愿意在单位中工作，为社会做出贡献，实现个人社会价值。

在面试中回答这个问题时，应聘者应该结合自身的实际情况，有逻辑地阐述选择该单位的原因，并展示出对单位的了解和对应聘岗位的认真态度。同时，注意回答要真实可信，避免过于夸张或虚假的成分。