广西特岗教师招聘面试主要考察应聘者的教学能力、专业知识、教育心理学、学生管理、社会责任和职业道德以及综合素质。具体考试内容可能包括以下几个方面：

教育知识和教学能力：

考察对教育教学理论的理解和教学能力。

专业知识和能力：

考察对所授课程的专业知识和学科发展趋势的了解。

教育心理学和学生管理：

考察对学生心理和行为的理解以及学生管理的方法。

社会责任和职业道德：

考察对教育事业的社会责任感和职业道德要求的认识。

综合素质和综合能力：

包括语言表达能力、思维逻辑能力、组织协调能力、创新能力等。

面试形式可能包括：

试讲（模拟课堂讲课、微型教学）

说课

说课加答辩

结构化面试

体育、音乐、美术可能加试技能测试

面试过程中，考生的仪表、仪态、语言表达能力等也是考察的一部分。考生应该根据报考岗位的具体要求准备相应的面试内容。