重庆教师招聘考试通常包括笔试和面试两部分。以下是笔试和面试的主要考试内容：

笔试内容

综合基础知识（教育类）

教育政策法规

教育基础理论

教育心理学

教师职业道德

学科专业知识

根据报考的教学科目，涉及相应的学科知识点。

考试形式通常包括选择题、判断题和简答题等。

面试内容

教育教学实践

教学设计

教学组织与实施

学生评价

教育教学理论

教育观念

教育理念

教育目标

教育教学研究

教育教学研究方法

教育教学研究成果的评价

面试形式

通常包括说课、试讲、答辩等环节。

说课：针对某一节课的内容进行教学设计。

试讲：模拟实际教学场景进行教学演示。

答辩：评委针对说课或试讲内容提问，应试者回答。

考试形式和分值

笔试满分为100分，其中综合基础知识占30分，学科专业知识占70分。

面试形式为结构化，主要考察职业素养、专业能力等。

注意事项

考试内容和考核范围可能会根据每年的招考政策有所调整，请关注重庆市教育考试院发布的官方通知。

以上信息基于最近更新的参考资料整理得出，具体考试内容以当年官方发布的考试大纲为准。