银行初选通常指的是在银行招聘流程中，对申请者进行初步筛选和评估的阶段。这个阶段的目的在于根据银行设定的用人标准，对申请者的基本信息、教育背景、工作经验、专业技能等进行初步核实，以确定他们是否符合进入下一轮面试或评估的资格。

银行初选可能包括以下几个步骤：

简历筛选：

银行会审查申请者提交的简历，评估其教育背景、工作经验和专业技能等是否符合要求。

在线测评或语言能力测试：

通过初步筛选的申请者可能会被要求参加在线测评或语言能力测试。

结构化面试：

部分银行在初选阶段可能采用结构化面试，主要考察申请者的沟通能力、问题解决能力和职业适应性等。

通过银行初选之后，申请者可能会被邀请参加下一轮的面试或其他评估程序，最终被选中的申请者将进入银行的正式工作序列