唐山农商银行在面试环节主要考察应聘者的以下几个方面：

基本素质与职业素养：

包括应聘者的沟通能力、团队合作能力、情商等。

行业认知：

对银行行业、农商行的发展现状和未来走势的了解。

业务技能：

对金融产品和服务以及风险控制的认知和理解。

专业知识：

银行基础知识、风险管理和理财产品等方面的知识。

自我认知与人际沟通：

考察考生对自己的性格特征、价值观、优势和劣势的认识，以及处理人际沟通障碍的能力。

情景模拟：

设定一定的情景，观察考生处理问题的能力。

面试形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论、半结构化面试等。题型可能包含开放性问题、两难问题、多项选择及排序问题、资源争夺问题、操作问题等。

建议应聘者准备时，可以关注近几年农商行的面试真题，并通过模拟考试系统进行练习，以提高通过面试的机会。