培训会议的目的是多方面的，主要包括：

提高员工能力：

通过培训，员工能够提升他们的专业技能和知识，以适应不断变化的市场需求和业务挑战。

增强归属感：

培训有助于员工更好地理解企业的目标和价值观，从而增强他们对企业的归属感和主人翁责任感。

促进沟通：

培训可以促进企业与员工之间的双向沟通，帮助企业了解员工需求，同时让员工理解企业战略。

开发新技能：

培训旨在开发员工的新技能和知识，以满足企业工作能力和管理要求，从而提高企业整体实力。

提高工作效率和质量：

通过培训，员工的工作方法、态度和价值观得到改善，有助于发挥最大潜力，提高个人和组织的业绩。

吸引和培养人才：

重视培训的企业能吸引优秀人才，并通过培训将员工培养成适应企业发展的人才。

提升团队整体素质：

培训有助于提高工作人员的业务能力，开发新技能，从而提高团队整体素质。

支持组织发展：

培训是现代企业组织发展的关键工具，有助于企业获得竞争优势，改善工作质量。

以上目的都是为了确保企业能够持续成长和发展，同时满足员工个人职业发展的需求