工资申报的具体金额取决于多个因素，包括个人所得税法规定、社会保险法规定以及地方的具体政策。以下是一些关键点：

个人所得税申报

当个人月工资收入超过5000元时，需要进行个税申报。

个税计算公式为：应纳税所得额 = 月度收入 - 免征额（5000元）- 专项扣除 - 专项附加扣除 - 其他依法确定的扣除。

不同工资区间对应不同的税率。

社会保险申报

社保申报工资应以职工本人上年度月平均工资作为缴费基数。

如果职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资的60%，则以上年度全市职工月平均工资的60%作为缴费基数。

如果职工上年度月平均工资超过上年度全市职工月平均工资的300%，则以上年度全市职工月平均工资的300%作为缴费基数。

如果职工没有上年度月平均工资，可以以本年度月平均工资或当月实际工资作为缴费基数。

申报注意事项

申报工资应真实有效，不得随意编造。

社保和个税的申报都需要按照法律规定进行，否则可能会承担法律责任。

请根据您的具体情况来确定申报的工资金额，并确保符合当地税法和社会保障法规定。