昆钢员工的工资水平受多种因素影响，包括岗位、工作表现、公司效益等。根据提供的信息，工资范围可以从较低水平到相对较高水平不等。以下是一些概括性的信息：

对于某些岗位，初始工资可能不是很高，例如实习期可能只有1000多元，但转正后工资会根据岗位系数和绩效来定，重要岗位的员工工资有可能达到4000元以上。

不同子公司或部门之间可能存在收入差异，昆钢集团总体平均收入较高，税后4000元以上是常态，但大部分收入高于5000元。

工资构成可能包括基本工资、奖金、补贴等，且奖金的浮动性较大，可以从几百到几千不等。

对于某些特定岗位，如电子元件生产员，工资范围可能在4500-6500元/月，而焊工等岗位则可能提供面议的薪酬。

请注意，这些信息可能已经过时，因为它们来自不同时间点的数据。建议直接咨询昆钢公司或查看最新的招聘信息以获得最准确的数据